2018年化学化工学院党委工作要点
（2018年4月8日）
2018年化学化工学院党委的总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实学校2018年党委工作要点部署，加强党建思想政治工作、意识形态工作和师德师风建设，开展“化学工程与技术”黑龙江省优势特色学科建设和推进“化学工程与工艺”专业认证，加强师资队伍建设、提高人才培养质量、推进学院科学管理，努力打好资源优化配置、办学亮点突显和综合实力增强的组合拳，奋力开创学院事业发展新局面。
一、全面加强党的建设，落实十项任务
1、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实做到学懂弄通做实。通过集中学习和分散自学、中心组学习和各党支部学习、党员干部带头和专题辅导等方式，在全院范围内营造学起来、教起来、传起来、研起来、干起来、实起来的良好氛围。
2、加强领导班子和党员干部思想建设。结合党的十九大精神和新党章学习活动，组织开展“干部转作风、教师转教风、学生转学风”系列主题教育活动：领导干部围绕“加强和改进作风”开展专题研讨、教师党员围绕“立德树人”开展专题研讨、学生党员围绕“强化学风”开展专题研讨。通过学习，加强师生员工的思想建设，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
3、推进基层服务型党组织建设。以“两学一做”学习教育和作风整顿整改落实为契机，按照推进服务型党组织建设的要求，通过教代会、全院大会、公告栏、化工院教师群以及走访、调研、座谈等方式，及时通报、收集、整理师生员工的意见和建议。对于学院能解决问题的及时解决，不能解决的及时上报学校，落实服务学院发展、服务人才培养、服务师生员工的总要求。
4、积极推进作风整顿。按照省委高校工委和学校党委关于作风整顿工作部署，针对“三个坏把式”“五个坏作风”，不断加强作风建设；认真查找“四风”突出问题，特别是形式主义和官僚主义新表现，防止不良风气反弹回潮；密切联系师生，开展调查研究，解决实际问题，营造奋发图强、干事创业的新风正气。
5、切实加强意识形态工作。贯彻落实好全国、全省高校思想政治工作会议精神，落实《东北石油大学意识形态工作责任制实施细则》、《东北石油大学意识形态领域风险点监控管控责任分解方案》要求，不断加强和改进意识形态工作，看好自己的门，管好自己的人。加强舆论引导和管控，确保课堂、报告会、研讨会、讲座等意识形态阵地安全。加强师德师风建设，加强学生活动管理。
6、切实加强基层党组织建设。做好学院党委换届工作，做好党支部设置和换届工作；认真执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。深入推进“三推两强工程”，宣传推广党支部书记先进典型；按照学校党委安排，积极推进应用化学党支部“全省百优支部”创建工作。
7、切实加强学生思想政治教育。坚持围绕学生、关照学生、服务学生，突出用大庆精神育人特色，不断增强学生思想政治教育的实效性；加强学风建设，采取典型引路、优秀学生事迹报告会、就业形势报告会等形式，激发学生主动学习、创新创业的热情。加强维稳和重点关注人群的管控工作，及时处理突发事件。加强学生工作队伍建设，不断走向专业化、专家化。
8、切实加强干部队伍建设。坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人导向，严格干部选拔任用程序，切实做好领导班子换届、党支部换届和干部调整工作；注重优秀年轻干部的培养选拔，优化干部队伍结构，激发干部队伍活力。做好三级系主任及党支部书记配备工作。落实干部监督管理要求，规范干部行为。
9、切实加强党风廉政建设。积极推进全面从严治党，牢固树立“四个意识”，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，切实强化政治纪律和政治规矩。扎实推进党风廉政建设党委主体责任的落实，将党风廉政建设的要求融入教学、科研、管理、服务等各项工作。
10、切实做好工会共青团工作。强化党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，充分发挥工会、共青团、学生会等群众组织在全面育人、思想引领、民主管理方面的重要作用。
二、以综合改革为统领，完成十项重点工作
1、加大学科建设力度。以“化学工程与技术”黑龙江省优势特色学科建设为龙头，加强学科的凝炼、整合，促进各学科优化升级。做好学科合格评估和专项评估工作，保证学位与研究生教育质量。加强优秀拔尖人才梯队建设，落实好学科带头人和方向带头人负责制。站在学校发展大局，积极促进以再生能源和新能源为代表的新兴学科发展，投身秦皇岛校区发展战略，培育新的学科增长点。
2、推进教育教学工作。以“化学工程与工艺”专业认证推进为切入点，做好本科教学审核评估整改工作。推进教学方法、教学手段改革和考核方式改革。健全课堂教学管理体系，发挥学院教学专家委员会的重要作用，认真抓好教风、学风、考风建设，营造良好风气和局面。推进化工实验中心、分析测试中心和化学实验中心建设。
3、提升人才培养质量。以社会主义核心价值观为统领，坚持立德树人，发扬学院优良传统和良好作风，扎实做好本科生、研究生的教育、管理和服务工作；提高学生创新创业能力，营造团结合作、勤奋好学、昂扬向上的良好氛围。扩大学生专业选择，探索实行大类招生、本硕博一体化培养体系，全面推进就业工作，修订研究生专业培养方案，提高博士、硕士毕业生毕业标准。
4、强化目标管理。积极组织全院教师学习研讨《东北石油大学二级单位目标管理实施方案》（征求意见稿），特别是关于目标管理内涵意义和考核方法；对考核的内容和要素进行压力分解，建立健全学院考核制度。在目标管理的推动下，全院上下团结一心，努力在学科建设、人才培养、教学科研、党建思想政治工作等方面迈上新的台阶。
5、加强师资队伍建设。落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，努力建设与高水平大学相适应的学科领军人才队伍、青年学术英才队伍、高水平教师队伍和管理服务队伍。细化高层次人才类别，加大985、211等国内外名校博士人才引进力度，做好学院各专业内部教师调整工作。
6、加强科学研究工作。按照“瞄前沿、凝特色、强基础、重培育”的原则，做好国家自然科学基金申报工作，在高水平文章发表、高级别项目申报和高层次奖励获得等方面下真功夫，打造过硬的优势科研团队，在提高学院科研水平方面取得新突破。进一步引导全院教师，特别是青年教师从思想上重视基础研究和“国基”项目的申报；做好教师个人成果统计工作和学院网站建设，在国家级科研奖项方面取得新突破。
7、搞好对外交流与合作。积极推进与国外知名学校在联合培养、合作科研、教师交流、互派访问学者等领域的合作，积极申报“国家留学基金委国家公派项目和地方合作项目”等，加强与石油石化企业、中国化工学会、黑龙江省化工学会和地方政府及相关高校的联络交流，为下一轮学科评估等工作做好准备。
8、注重民生工作。切实关注师生员工冷暖，积极与学校相关职能部门联系，加大化工馆、化学实验中心和学生公寓等基础设施维修力度，切实做好取暖改造、顶楼防水处理和化工实验室改造等工作，加强对公用设施进行定期体检，不断改善师生员工的学习和工作环境。配合学校工会组织，做好教职工的体检工作。
9、优化资源配置。以《东北石油大学公房管理办法》及《东北石油大学教学院（部）公房管理细则》为指导，推进科研用房分配工作，推进大型仪器设备开放共享管理改革，发挥学院分析测试中心的积极作用，构建与高水平大学相适应的资产管理机制，推进设备报废工作，优化资源配置，提高资源使用效益。
10、加强安全稳定工作。做好形势和舆情研判，抓好维稳工作；做好消防安全、公寓及实验室安全隐患排查，消除引发群体性事件、公共安全问题的风险。以节水节电为突破口，引导师生合理利用公共资源，努力建设节约型校园。推进学院药品库房、综合实验大楼申报、实验废渣废液处理等，进一步完善学院办学功能，确保学院安全稳定、健康和谐地向前发展。
