坚持解放思想   激发办学活力  

        为实现学院全面振兴全方位振兴而努力奋斗       

    院长  王俊

各位老师：

大家好！现在由我代表化学化工学院作2018年工作报告及2019年工作展望，请予审议。

2018年是化学化工学院办学历史上极不平凡的一年。在学院新一届班子的带领下，全院师生员工团结一心、奋力拼搏，各项事业不断取得长足发展，学院的综合实力得到有效提升：

在学科建设方面，学院努力做好“化学工程与技术”黑龙江省优势特色学科建设，不断加强学科的凝炼、整合和规划，细化学科建设各项任务，按照主管部门的要求，制定专项经费预算，重点支持各类高端人才的培养，重点支持高水平成果的产出，包括高级别平台、高级别项目、高水平论文和高层次奖励，目的是确保在下一轮学科评估中取得佳绩。

在师资队伍建设方面，努力建设高水平教师队伍，2018年汪怀远教授被黑龙江省推荐进入科技部领军人才的最后一轮评选；陈彦广教授、吴红军教授分别获评龙江学者特聘教授和青年龙江学者；陈颖教授获得黑龙江省教学名师称号。全年新增博士生导师8人，3人晋升为教授，4人晋升为副高级职称。全年柔性引进中国石油化工研究院首席专家1人（辛世煊），校内兼职教授1人（张春雷），院内兼职教授1人（吴希革），引进优秀博士研究生7人。

在教学及教学改革方面，以专业认证为契机，一手抓办学条件建设、一手抓专业内涵建设，在队伍建设、实验室建设、课程建设、教风考风、教学督导、学生晚自习管理等方面取得明显成效，教学工作质量不断提高，学生实践能力得到有效提升，教学管理日益规范。学院在省高等教育教学成果奖评比、省高等教育教学改革项目立项、省精品在线开放课程和全国大学生化工设计大赛、东北地区高校化工原理实验大赛等比赛中取得佳绩。

在科学研究方面，学院获批国家自然科学基金项目1项、国家重点研发计划任务1项、省杰出青年科学基金等省部级项目9项、厅局级项目20余项；发表高水平SCI收录论文16篇（一区7篇，二区9篇），授权发明专利18项；获批全国石油和化工行业“能源转化与利用技术”重点实验室和黑龙江省“太阳能化工利用新技术”青年科技创新团队。

在“油头化尾”工程建设方面，学院不断凝练“油头化尾”研究方向，完成“油头化尾”工程技术研究院框架构建，由我院牵头的省“油头化尾”重大专项即将进入论证阶段，“油头化尾”研究团队的组建已初步完成，同时承担5个省教育厅的“油头化尾”专项课题。学院加强与省市科技主管部门的联系和沟通，分别邀请了黑龙江省科技厅高新处李阳处长、中国石油大庆化工研究中心副总工程师邹恩广高工等来院指导“油头化尾”工作和做“油头化尾”专题报告。

在研究生教育和管理方面，学院有序开展硕士、博士研究生的复试及录取工作，规范研究生学籍清理、硕士研究生推免，硕士、博士研究生开题、中期考核、论文送审、答辩等工作，按照学校对油工和化工两个省优势特色学科的要求，2018年化学化工学院硕士和博士研究生论文全部参加盲评，研究生各项管理愈发规范。

在国内外学术交流方面，先后选派3名教师赴美国、英国和加拿大等国外知名大学进行访学；与中国石油大学（北京）、河北精致公司在北京联合举办了2018年石油化工清洁生产新技术交流大会；首次参加在南宁召开的化工教指委大会；首次参加在南京举办的化工协会换届大会，并成为理事单位；多名教师参加了包括在杭州举办的化学年会等各类学术会议。同时，邀请中石油化工研究院首席专家辛世煊教授、中国石油集团科技管理部钱锦华处长到校做学术报告。

在党建与思想政治工作方面，学院扎实推进基层服务型党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强院系两级领导班子建设，完成学院党委换届和党支部换届工作；深化学院作风整顿优化育人环境工作，稳步推进师德师风建设和意识形态工作，学校第一次党代会精神得到全面的落实。在学校庆祝中国共产党成立97周年暨总结表彰大会上，学院党委获评先进基层党组织；根据学校党委推荐，学院应用化学系党支部获评全省百优党支部。

在学生工作方面，坚持立德树人，教育引导学生德智体美劳全面发展，践行社会主义核心价值观，不断提高综合素质。在学生入党、评奖、评优等工作中，坚持“自下而上、公开、公平和公正”的原则，严格标准和程序。加强学生安全管理，定期开展校纪校规教育等系列活动。重视少数民族学生和特殊学生的学习生活及毕业生就业和创业工作，积极贯彻“先就业，后择业，再创业”的观念教育，两次走访企业、回访校友取得实效。

在工会组织建设和民主管理方面，坚持围绕中心、服务大局，发挥桥梁纽带作用，积极推动学院党委和行政工作落实。在全校群团工作座谈会上，学院工会作了典型发言；在开学典礼上，陈彦广教授代表全校教师作了发言；在教师节表彰会上，环境系作了典型发言；在全院教职员工的共同努力和大力支持下，学院工会连续多年获评“全校工会工作先进集体”荣誉称号。

在推进综合改革和科学管理方面，学院积极稳妥推进科研用房重新分配、大型仪器设备开放共享和网站建设，有序推进设备报废工作，以节水节电为突破口，努力建设节约型校园。加强师生安全教育，党政同责、齐心协力推进综合实验大楼申报、实验废渣废液和废弃药品处理及学院五类药品库房建设等工作，营造了良好学习和工作环境，确保学院安全稳定。

学院重视院务公开工作，注重通过党政联席会议、党委会议和学术委员会等形式，研究通过包括“三重一大”事项在内的各项工作，并及时通过学院教师大会、教师工作群、学院网站等形式公开公布学校和学院各项工作安排。学院2018年有省优势特色学科经费投入2000万元，其中包括三个二级学科：机械、土木和电子各200万元。按照预算，设备费765万元（38%），平台运维105万元（5%），举办会议80万元（4%），提高研究生培养质量120万(6%)，绩效奖励103万元（5%），骨干教师科研项目资助250万（12.5%），骨干教师出国150万（7.5%），国家级人才柔性引进和培养200万元（10%），剩余12%用于国内外学术交流、文化交流和课程体系建设等。2018年中央地方共建投入200万元，全部用于化工实验室的设备购置；2018年研究生教学改革和立项学校投入22万元，全部用于资助研究生承担科研项目；2018年学院支出公杂费60700元，主要包括为教师配备办公用品、外出进行人才招聘和其他杂项支出；支出科研管理费74704.8元，主要包括承办全国清洁技术大会、专业认证调研、车辆租赁等；支出研究生委培费333352.3元，主要包括研究生指导费、课时费和答辩费用，省优势特色学科论证以及实验室搬家改造、参加会议、申报教学成果奖、副院长办公家具的配置、高材和能源会议桌的配置等费用。

各位老师！2019年是落实东北石油大学第一次党代会精神的开局之年。党代会提出了“强陆—拓海—壮新”的新战略发展和建设高水平百年大学目标，学院也面临着新一轮学科评估、专业认证、“油头化尾”工程建设和综合改革的艰巨任务。结合党代会报告确定的任务分解和落实，学院2019年及今后4年的工作思路如下：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神、全国全省教育大会精神和学校第一次党代会精神，紧紧围绕学校“三步走”发展战略和建设高水平百年大学目标任务，坚持“质量立校、人才强校、改革创新、特色创优”的新办学理念，切实加强党的全面领导，加强党建思想政治工作、意识形态工作和师德师风建设，落实立德树人根本任务，不断提升人才培养质量，做好学科的凝炼整合，夯实本科教育基础，发展特色研究生教育，推动科研提档升级，推进人才强校，全面深化综合改革，激发办学活力，打好资源优化配置、办学亮点突显和综合实力增强的组合拳，奋力开创化学化工学院全面振兴全方位振兴新局面。

一是深入学习贯彻落实党的十九大精神和学校第一次党代会精神。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，创新学习方式，学好十九大精神和学校第一次党代会精神，不断筑牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”、践行“四个服务”。以党代会报告任务分解落实为抓手，明确学院今后4年的发展规划。

二是全面加强基层党组织建设。加强领导班子和党员干部政治建设、思想建设、组织建设、制度建设和廉政建设，切实推进基层服务型党组织工作。认真执行党内制度，加强师德师风，把握意识形态主阵地。注重优秀年轻干部的培养选拔，强化党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，推进教代会建设和民主管理工作。

三是全面落实学校的综合改革方案。全面推进院校两级管理体制改革、学科专业布局调整和教育教学改革等，处理好改革发展和稳定的关系、处理好整体利益和局部利益的关系，处理好教师的承受能力问题，特别要谋划好学校办学主体下移后化学化工学院的发展问题，将各项工作全面推进，推动高水平大学的建设。

四是努力提升人才培养质量。以社会主义核心价值观为统领，以大庆精神育人为特色，落实“立德树人”的总要求，扎实作好本科生、研究生的思想政治教育和日常管理工作。加强招生宣传，积极吸引优质生源，提高学生创新创业能力，探索实行大类招生、本硕博一体化培养体系，提供精准化就业服务，促进学生高质量创业就业。修订研究生培养方案，提高博士毕业生毕业标准。

五是加强学科建设工作。以“化学工程与技术”省优势特色学科建设为切入点，积极推进学院“双一流”建设。做好高分子材料科学与工程、环境工程两个专业的发展规划，积极投身秦皇岛校区发展战略，筹建“海洋环境与安全研究院”，培育新的学科增长点，带动学院各学科协调发展。

六是加强教学工作。以专业认证为契机，推进教学方法、教学手段和考核方式改革。制订科学的培养目标，构建“双创”教学体系，推进通识教育课程建设，健全课堂教学管理体系，充分发挥学院教学专家指导委员会的作用，认真抓好教风、学风、考风的建设。在教学改革上做足文章，进一步加强课程建设、实验室建设和实习基地建设。

七是加强科学研究工作。按照“瞄前沿、凝特色、强基础、重培育”的原则，创造性做好国家自然科学基金申报，打造过硬优势科研团队。力争在国家级科研项目和省部级项目上再有新突破，同时将联合大庆地区的相关研究机构，启动国家级平台的申报工作。努力发表高水平SCI论文，在发明专利、成果转化和省部级奖励方面不断取得新成效。

八是加强师资队伍建设。努力建设与高水平学科、高水平学院相适应的学科领军人才队伍、青年学术英才队伍、高水平教师队伍和管理服务队伍。加大从985和211等国内外名校博士人才引进的力度，努力为引进的博士提供良好的发展平台。继续鼓励青年教师出国深造，全年陆续选派12名青年教师出国进行学术交流。

九是推进“油头化尾”建设。今年将配合学校成立“油头化尾”工程技术研究院，组建联合团队，共同承担攻关项目。做好“石油化工与催化技术”、“油气管道功能涂层及材料”和“高附加值化工产品的开发”优势研究方向的产业化工作。通过学校与省科技厅和大庆市委市政府沟通，争取在“油头化尾”重大专项、“油头化尾”专用大楼方面取得突破。

十是积极开展对外交流。按照省双一流学科建设方案的任务要求，今年学院将承办1次国内和1次国际学术研讨会（论坛），旨在扩大学院在国内外的影响力。学院还将组织教师参加国内外的学术会议、教学会议，既要开拓学术视野，又要加强与国内外相关院校的沟通。同时注重加强与校友的沟通和联系，为60周年校庆做准备。

十一是激发学院办学活力。按照学校目标管理和综合改革的部署和要求，分解任务、落实责任。努力提升教育教学水平、科学研究水平和管理服务水平，优化资源配置，巩固科研用房分配成果，推进大型仪器设备开放共享，完善共享平台运行，实现测试设备集中管理，建设管理与实验技术队伍。构建与高水平大学相适应的资产管理机制，提高资源使用效益。

十二是确保学院安全稳定。调整和完善学院安全稳定相关组织机构，抓好维稳工作，加强消防安全、公寓及实验室安全隐患排查。以节水节电为突破口，引导师生合理利用公共资源。加强各项管理制度的健全和完善，加大化工馆和化学实验中心基础设施维修力度。细化、落实、推进危险化学品规范化管理工作，管理好五类库房，为师生员工创造良好的学习和工作环境。

各位老师！学校提出了“强陆—拓海—壮新”的新战略发展目标。作为学校的最早成立的四大主干系之一，也是学校石油、石化两大特色学科之一，我们学院必须在东北石油大学新的发展历程中书写浓墨重彩的一笔。让我们怀揣感恩“化院”之心，饱含干事创业激情，勇挑团结奋进重担，在各自的岗位上踏实工作、开拓创新，以实际行动为建设高水平学院、建设高水平百年大学做出更大贡献！

谢谢大家。